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擅长国别方面并无很明显偏向

时间:2019-07-15 19:10 来源:未知 作者:admin

  网友评价:相对较强的老牌中介公司了,规模很大,所有支流留学国别留学营业根基都有牵扯到,名气也很是高的一家,收取费用相对来讲较高的。办事方面,据透露签合同前后立场会有很明显变化,需要学生持续的自动敦促精度,不克不及立即处置学生碰见的问题。此外还有,签合同时也需要看清和谈细节公约,具有不合理条目现象。

  参谋团队:参谋教员全体能力较强,办事立场也比力热情,前期征询师对留学申请各各方面细节控制程度出格高,能根据学生的环境制定出好的方案,有较大的专业性。

  专注于赴美留学申请,机构次要营业仍是在美国高中留学项目,全体机构资本方向于低领留学市场,对本科以上留学申请经验不是很好。

  擅长打点营业:次要营业仍是外语培训,留学总归来讲做的一般,英美澳加每一个国度征询都有开展,海外学校资本较少,擅长国别方面并无很较着方向。

  公司品牌的名声大,言语培训行业做的比力好,机构停业规模较大,但留学营业毕竞是从属财产,公司参谋数量不多。留学营业做的学生量仍是比力不错的。擅长申请列国中低端大学,境外合作院校资本丰硕。

  参谋团队:留学参谋总人数不多,但参谋专业讲述有层次,着装同一专业性较强,只是营业范畴过度单一,比力难满足分歧需求的个性化申请。

  参谋团队:参谋教员数量不少,在上海做得比力好。但集团专做的营业仍是在语培上,留学参谋教员专业程度常常遭到赞扬,所以征询的时候要看准参谋教员营业经验。

  擅长打点营业:英澳营业占机构业绩大大都的,美加等其它的国度也有开展营业。总归的说机构的市场拥有率比力大,出格是英澳的征询师专业能力仍是比力高的。

  老牌保守出国中介,也是较早一批获得教育部天分认证的中国留学业界旗舰品牌。机构停业规模很大,在国内有三十好几家分支机构,各地域分支机构具体环境纷歧,这个需要本人亲身领会后才好判断。

  擅长打点营业:专注美国留学,对赴美留学有较大的经验,参谋专业度是不错的,不外文书写作方面是硬伤,次要缘由是后期没有设立高端案牍教员,现有的网申文书程度也只得满足于通俗申请,这也是这家机构在网上遭到最多抱怨的点了。

  擅长打点营业:英美营业是主力业绩部分了,并且绝大大都抢手国别营业都有设立,各个国别成长的比力平均。但大而全的模式也以致启德在模式升级上形成愈加多的妨碍,主攻标的目的仍然仍是中低端市场,高端高校申请上较少有凸起的收成。

  参谋团队:与同级机构比拟,营业团队成长较慢,对留学参谋聘请相对严酷,参谋教员大大都是境外院校布景身世,对境外环境领会比力深,实战派居多,经验丰硕,对于美国高端申请资历都比力老,人员相对不变。只是机构老参谋教员手里的学生量比力大,旺季时需要处理的事也多,建议在选择前先问一问具体环境。

  擅长打点营业:主做英国项目,比拟来讲,英澳的大学资本是最多的,英国部参谋人数也是全公司最多的,参谋发卖经验很好,其它的国度营业相对也就一般了。

  新航道留学跟尾了国表里优良教育资本,与美国、英国、加拿大、澳洲、新加坡、新西兰、中国香港等多个国度及地域的大学成立了优良的计谋合作关系。主停业务是外语培训,机构停业规模很是大,在语培行业里有较大的影响力。留学营业属于从属营业,各个国度都有建立,次要以满足一般申请的客户供给整个过程申请,高端登科相对来讲比力少。

  EIC启德教育具备雄厚的国际教育资本劣势,是澳洲、英国、美国、加拿大、法国、新西兰、德国、荷兰、爱尔兰、俄罗斯、新加坡、南韩、北欧四国等国度上千所大学授权的官方招生代表,是美国国务院教育文化总局授证承认的“美国教育征询核心”。

  擅长打点营业:澳际天然是澳大利亚国内留学能力是比力有很名气的,为了抢夺更多的市场份额,机构也开启其它的抢手国别营业,总的来说,绝大大都抢手国别根基都有,但做的最好的仍是赴澳留学营业。

  参谋团队:参谋教员办事立场好,经验也相对丰硕,但大大都长于发卖型征询,对后续申请流程不敷领会,再加上参谋教员手里学生量大,各方面要素以致后期办事跟进呈现问题。

  美国当地起身的中介公司,名校申请案例丰硕,境外导师供给文书培训是其一大亮点。国内方面与北大、中科院、南大等高校有选题研究项目合作,资本含金量高。

  擅长打点营业:抢手留学国度都有设立营业,以英美通俗申请居多,高端申请很是少出名校offer呈现。但机构终究是以外语培训为重点,留学营业仍然是从属产物,为满足语陪客户的需求,大大都国度营业办事均能够供给。

  擅长打点营业:专注于美国高端申请,擅长美国工科商科等专业性要求较强的申请项目,也是行业中高端申请登科比例最高的出国中介之一。英澳高端申请也有开展,但主力团队阵容都集中在美国项目上。

  擅长打点营业:大而全的留学项目,次要营业仍是英国与美国留学,各个国别营业总体较为平均,学生量比力大,规模化运营,次要以英美中低端申请项目为主,高端申请登科比例不太好。

  参谋团队:征询师团队以发卖相关布景居多,对参谋的专业技术培训不注重,近几年来团队成长比力快速,流程模式也比力固化一些。前期和后期断节闪现很是严峻,前期征询教员对后期申请大都全无领会,导致签约后客诉现象频发。

  网友评价:老牌出国中介。申请英澳留学方面实力仍是比力不错的。不外有部门网友总结经验说,这家有相关留学经验的教员比力少,大都是国内通俗大学结业,不少参谋对境外留学糊口环境不是相当领会,最好在征询的时候跟相关参谋沟通清晰,对比一下比力好。

  老牌大型外语培训机构,也开展留学营业,全国多家分支机构,参谋教员专业度强。机构品牌名气大,办事流程规范。高端申请的占小部门,一般中低等难度大学申请的成功的案例良多,个性化定制较少牵扯。

  参谋团队:发卖性质的团队,机构对参谋教员业绩的调查相当的紧,参谋教员压力都很大,后期带的学生数量也良多,偶尔出来签合约后长时间无人联络的环境,这一点需要在征询的时候做一下领会。

  参谋团队:积年来因为人员流失严峻,征询师全体数量较少,也是专注于语陪营业的基因问题,留学营业方面,有境外布景的征询师比力少,征询的时候需要多做一些对比。

  在浙江范畴内做得仍是比力比力不错的,几乎能够称之为一家独大。但其它的处所的分公司在总体评价方面和总部差距甚大,务必寄望多对比参谋教员实力。

  为满足客户的多样化需求,美加百利留学以留学国度为主线,供给多种产物,满足分歧窗历、条理的客户需求。英国留学,筑梦英伦;赴美留学:添翼打算、传奇打算;加拿大留学,追枫打算;澳洲留学,澳翔打算;日本留学:扬帆东渡。

  网友评价:浙江的老牌中介办事机构,总部要杭州,杭州留学市场50%是新通的。不外网友调察反映除浙江外其它的处所的参谋遍及具有经验不足,从业时间较短的问题。

  网友评价:声誉相当高,办事流程上面中规中矩,按老实干活,变通有一些不足,也较难满足个性化的需求。但教员也比力专业,全体而言还不错。近两年起头注重语培营业。

  网友评价:留学市场影响力很大,广州总部营业与办事还相对不错的,然而其他的地域及其加盟的机构,实力黑白掺杂,选择的时候还多把稳。

  属于留学行业老牌出国机构了,品牌承认度比力高,规模也很是大,营业几乎笼盖了大大都国此外申请。营业团队办事流程熟练,办事系统也比拟较整套了。

  网友评价:口碑不错,这一家做美国挺不错。比力凸起的劣势是美国合作大学不少,这方面申请保底院校比力有包管。不外跟着近几年来公司规模不竭成长,良多参谋不具有海外相关的布景,对申请后续具体环境不是出格深的领会,也比力贫乏响应的培训。部门网友反映有些参谋教员不是出格有义务心,签合同之后立场完全改变,几乎不联络客户,还需要你不断关心并敦促申请进度,这一问题比力让人失望。

  参谋团队:参谋前期可以或许为学生简单评价了课程;按照学生意向与分析环境,协助确定留学国别与大学品级,然后会帮学生解读预备时间等细节。总归来讲参谋热情度比力高。

  网友评价:这家以美国营业为主,做的案例良多,以美国粹校本科、预科占大部门的。可是有网友反映担任欢迎的参谋教员都太年轻太新了,专业能力比力一般,发卖性质又出格强,多征询些问题不签定合同立场就变得不算太好,感受出格强势。建议仍是先打德律风问问。

  网友评价:在美国国留学方面做得仍是能够的,参谋教员方面也比力专业,可托度相当高,小我布景提拔方面有不少含金量高的独家项目。总的来看,口碑是有。专做的高端申请能力仍是值得必定的。只是高端定制,价钱就偏高了一点。此外有网友揭示传授文书后期调整效率一般,而且有一部门老参谋教员相当难约。

  网友评价:公司情况还能够,比力大,有零丁的征询部分、申请、网申文书的办公室,还有两层楼的言语培训教室。给人的感受比力安心。签证登科成功率在百分之九十八以上。收取费用方面,按照梯度分歧的学校有纷歧样的价钱。教员比力热情,可以或许对境外的学校都有一个细致的引见,征询后也能立即的做德律风回访,扣问环境同时敦促签定合同,总体来说有点过分于留意推销了。前往搜狐,查看更多

  网友评价:新东方在语培范畴的影响力很是大,留学作为新东方的从属财产的成长与其主业比拟则不是很抱负,机构留学营业沿用言语培训模式,在全国各地铺设分支机构,对准中低端留学市场,力求冲击本身不太擅长的留学市场份额,不太注重参谋教员专业能力的培育,流水性出产模式老旧,难以满足当前市场对个性化申请的强烈需求,以致客诉不竭,市场口碑也遭到不良影响。全体来说语培选择仍是比力有劣势的,但留学营业专业性有待提高。

  擅长打点营业:2004年就成立的老出国机构了,主力国度包含:美国、加拿大、英国、日本等,参谋发卖性质很强,前后期完全分隔,中低端市场做的比力不错,但因高端后期的贫乏,在个性化申请上能力一般。

  参谋团队:征询师征询能力一般,具有海外相关的布景的参谋教员也比力少,参谋教员聘请的尺度纷歧,虽然全体人员流动性不算大,但真正有实力的征询师相当少,不不变的业绩也很难留住有经验的征询师。

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